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人工智能、 AI、 机器学习、 深度学习、 增强学习、

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人 工 智 能 频 道 关 注 人 工 智 能 领 域 的 技 术 进 步 、 产 业 发 展 和 应 用 落 地 至 顶 网 登 录 / 注 册 计 算 服 务 器 数 据 中 心 存 储 网 络 与 安 全 软 件 与 服 务 商 用 办 公 生 产 力 工 具 技 术 平 台 工 作 空 间 智 能 硬 件 C I O 与 C T O 企 业 开 源 智 库 企 业 开 源 实 践 联 盟 通 讯 数 字 化 转 型 有 意 见 至 顶 智 库 数 据 局 动 态 千 流 出 海 金 融 科 技 A I 启 示 录 P P T H u b （ 鹅 站 ） A I G C 指 数 新 基 建 云 资 讯 人 工 智 能 端 侧 A I A I P C 数 据 要 素 区 块 链 物 联 网 资 讯 行 业 资 讯 我 在 M W C 上 海 ， 看 到 5 G A 和 A I 的 融 合 开 始 具 像 化 了 算 力 狂 飙 时 代 ： 新 华 三 如 何 掀 起 底 座 革 命 ？ 我 在 M W C 上 海 ， 看 到 5 G A 和 A I 的 融 合 开 始 具 像 化 了 我 们 每 个 人 ， 都 将 是 这 场 价 值 革 命 的 亲 历 者 和 受 益 者 。 算 力 狂 飙 时 代 ： 新 华 三 如 何 掀 起 底 座 革 命 ？ 如 果 说 A I 大 模 型 是 带 动 百 行 百 业 生 产 力 提 升 的 “ 新 引 擎 ” ， 算 力 基 础 设 施 则 是 这 台 引 擎 的 “ 动 力 系 统 ” ― ― 引 擎 越 快 ， 底 座 越 要 稳 。 人 工 智 能 机 器 人 A G I 人 工 智 能 搜 索 引 擎 企 业 收 购 2 0 2 5 0 6 2 3 苹 果 内 部 讨 论 收 购 A I 搜 索 引 擎 P e r p l e x i t y 据 报 道 ， 苹 果 公 司 高 管 已 就 收 购 P e r p l e x i t y A I 展 开 内 部 讨 论 。 这 家 总 部 位 于 旧 金 山 的 公 司 运 营 着 一 款 由 人 工 智 能 驱 动 的 消 费 者 搜 索 引 擎 ， 能 够 生 成 自 然 语 言 回 复 而 非 传 统 网 页 列 表 。 P e r p l e x i t y 在 最 近 融 资 中 获 得 1 4 0 亿 美 元 估 值 ， 月 活 跃 用 户 超 过 1 5 0 0 万 ， 每 月 查 询 量 增 长 2 0 % 。 苹 果 企 业 发 展 副 总 裁 已 与 多 位 高 管 讨 论 此 收 购 想 法 。 人 工 智 能 网 络 安 全 可 信 A I 2 0 2 5 0 6 2 3 防 范 天 网 威 胁 ： 构 建 可 信 赖 的 A I 关 系 随 着 大 语 言 模 型 快 速 发 展 ， 如 何 避 免 《 终 结 者 》 中 天 网 般 的 A I 威 胁 成 为 关 注 焦 点 。 专 家 指 出 ， 组 织 需 要 在 A I 创 新 与 风 险 控 制 间 找 到 平 衡 点 ， 建 立 可 扩 展 的 责 任 制 度 。 面 对 A I 代 理 技 术 兴 起 ， 人 机 协 作 模 式 正 发 生 根 本 变 化 ， 网 络 安 全 边 界 也 从 硬 件 转 向 认 知 层 面 。 由 于 恶 意 攻 击 者 往 往 率 先 采 用 A I 技 术 ， 防 御 方 必 须 快 速 构 建 对 应 措 施 ， 否 则 可 能 面 临 数 字 智 能 主 导 的 未 来 威 胁 。 自 动 驾 驶 远 程 监 控 安 全 驾 驶 2 0 2 5 0 6 2 3 无 人 驾 驶 出 租 车 的 远 程 监 控 与 安 全 辅 助 技 术 特 斯 拉 计 划 在 德 州 奥 斯 汀 推 出 配 备 安 全 员 的 无 人 驾 驶 出 租 车 试 点 服 务 。 文 章 回 顾 了 自 动 驾 驶 汽 车 安 全 员 的 发 展 历 史 ， 以 及 帮 助 自 动 驾 驶 汽 车 解 决 复 杂 道 路 问 题 的 各 种 技 术 。 移 除 安 全 员 是 将 测 试 原 型 车 转 变 为 真 正 无 人 驾 驶 出 租 车 的 关 键 步 骤 。 目 前 的 解 决 方 案 包 括 车 内 安 全 员 、 远 程 驾 驶 、 远 程 监 督 、 远 程 协 助 等 多 种 模 式 ， 各 公 司 都 在 探 索 不 同 的 人 机 协 作 方 式 来 确 保 自 动 驾 驶 的 安 全 性 和 可 靠 性 。 人 工 智 能 搜 索 引 擎 优 化 流 量 下 降 2 0 2 5 0 6 2 3 A I 搜 索 引 擎 导 致 网 站 流 量 暴 跌 ， 搜 索 推 荐 量 下 降 3 0 % 谷 歌 A I 概 览 功 能 自 2 0 2 4 年 5 月 发 布 以 来 ， 虽 然 搜 索 展 示 量 增 长 4 9 % ， 但 网 站 点 击 率 下 降 3 0 % 。 企 业 分 析 公 司 B r i g h t E d g e 数 据 显 示 ， A I 搜 索 让 用 户 无 需 点 击 原 网 站 即 可 获 得 答 案 。 旅 游 网 站 搜 索 流 量 同 比 下 降 2 0 % ， 新 闻 媒 体 下 降 1 7 % 。 C l o u d f l a r e C E O 透 露 ， 谷 歌 爬 取 页 面 与 引 流 比 例 从 十 年 前 的 2 : 1 恶 化 至 现 在 的 1 8 : 1 ， A I 公 司 获 取 更 多 内 容 却 提 供 更 少 回 报 ， 严 重 冲 击 依 赖 搜 索 流 量 的 网 站 生 态 。 推 荐 专 题 N 腾 A I 开 发 者 峰 会 鲲 鹏 开 发 者 峰 会 驭 浪 者 无 疆 ： 破 界 而 生 ， 重 构 制 造 新 坐 标 鲲 鹏 异 腾 开 发 者 大 会 2 0 2 5 算 启 当 下 即 见 未 来 A I A g e n t 制 造 业 落 地 实 战 从 技 术 场 景 到 效 益 提 升 的 应 用 场 景 全 解 析 用 出 海 找 出 口 ， 以 科 技 领 航 全 球 新 赛 道 用 出 海 找 出 口 驾 驭 “ 智 造 升 维 ” 的 新 变 量 研 华 x J e t s o n ， 加 速 突 破 边 缘 A I 工 业 应 用 边 界 用 出 海 找 出 口 ― ― 智 造 升 级 ， 全 球 布 局 用 出 海 找 出 口 从 “ 本 土 制 造 ” 到 “ 世 界 智 链 ” 的 跃 迁 借 力 打 力 开 天 辟 地 ― ― 电 信 业 如 何 借 生 成 式 A I 之 力 ， 助 推 行 业 创 新 ？ 数 据 科 学 “ 茶 水 间 ― ― G T C 导 航 篇 2 0 2 4 亚 马 逊 云 科 技 r e : I n v e n t 用 出 海 找 出 口 解 锁 海 外 成 长 密 码 I B M 打 造 可 持 续 未 来 破 除 A I “ 算 网 ” 瓶 颈 加 速 企 业 创 新 转 型 现 代 集 成 塑 造 创 新 未 来 I T 设 备 焕 新 唤 醒 无 限 创 意 打 造 A I 引 擎 加 速 度 ， 激 发 企 业 创 新 潜 力 N V I D I A A I 加 速 精 讲 堂 7 月 2 5 日 1 4 : 0 0 线 上 直 播 数 字 化 领 航 2 0 2 3 N V I D I A 初 创 企 业 展 示 报 名 开 启 自 动 驾 驶 计 算 机 视 觉 安 全 员 监 督 2 0 2 5 0 6 2 3 特 斯 拉 推 迟 无 人 出 租 车 发 布 改 用 安 全 员 模 式 特 斯 拉 原 定 6 月 2 2 日 在 奥 斯 汀 推 出 车 内 无 人 的 R o b o t a x i 服 务 未 能 如 期 实 现 。 公 司 宣 布 将 采 用 限 制 性 服 务 模 式 ， 配 备 特 斯 拉 员 工 作 为 安 全 员 。 与 传 统 做 法 不 同 ， 安 全 员 将 坐 在 副 驾 驶 座 而 非 驾 驶 座 ， 这 一 做 法 此 前 曾 被 俄 罗 斯 Y a n d e x 公 司 采 用 。 服 务 将 限 制 在 上 午 6 点 至 午 夜 时 段 ， 仅 对 受 邀 乘 客 开 放 ， 避 开 复 杂 路 段 ， 恶 劣 天 气 下 暂 停 服 务 。 业 内 普 遍 认 为 副 驾 驶 配 置 主 要 为 营 造 视 觉 效 果 ， 实 际 安 全 性 不 如 传 统 驾 驶 位 配 置 。 人 工 智 能 开 源 模 型 迭 代 优 化 2 0 2 5 0 6 2 3 M i s t r a l 开 源 S m a l l 模 型 从 3 . 1 升 级 到 3 . 2 版 本 的 原 因 解 析 法 国 A I 公 司 M i s t r a l 发 布 开 源 模 型 M i s t r a l S m a l l 3 . 2 2 4 B ， 在 3 . 1 版 本 基 础 上 改 进 指 令 遵 循 、 输 出 稳 定 性 和 函 数 调 用 可 靠 性 。 新 版 本 可 在 单 个 A 1 0 0 / H 1 0 0 8 0 G B G P U 上 运 行 ， 降 低 了 企 业 部 署 门 槛 。 虽 然 整 体 架 构 未 变 ， 但 在 指 令 准 确 性 和 减 少 重 复 输 出 方 面 有 显 著 提 升 ， 同 时 保 持 A p a c h e 2 . 0 开 源 许 可 。 微 出 行 人 工 智 能 商 业 模 式 创 新 2 0 2 5 0 6 2 3 欧 洲 微 出 行 初 创 企 业 新 趋 势 分 析 微 出 行 行 业 正 经 历 转 型 ， 从 早 期 疯 狂 扩 张 转 向 可 持 续 商 业 模 式 。 在 布 鲁 塞 尔 微 出 行 欧 洲 会 议 上 ， 多 家 初 创 企 业 展 示 创 新 解 决 方 案 ： 英 国 C o n v o y 推 出 自 行 车 货 运 改 装 套 件 ； 德 国 A z o r a C h a r g e 开 发 太 阳 能 充 电 停 车 站 ； F l e e t s e r 打 造 二 手 电 动 车 辆 交 易 平 台 ； 意 大 利 S w i t c h 将 A I 应 用 于 车 队 管 理 ； 波 黑 Z a p p 推 出 特 许 经 营 超 级 应 用 ； 法 国 J 2 R 设 计 时 尚 电 动 摩 托 车 ； 德 国 T r a c e M o b i l i t y 提 供 商 业 智 能 服 务 。 这 些 企 业 代 表 着 微 出 行 产 业 的 新 发 展 阶 段 。 人 工 智 能 电 子 商 务 信 任 机 制 2 0 2 5 0 6 2 0 A I 如 何 重 振 电 商 客 户 信 任 度 生 成 式 A I 在 电 商 领 域 发 展 迅 速 ， 但 真 正 的 客 户 信 任 来 自 可 靠 的 购 物 体 验 。 数 据 显 示 近 7 0 % 的 在 线 购 物 者 会 放 弃 购 物 车 ， 主 要 因 为 结 账 缓 慢 、 隐 藏 费 用 等 问 题 。 A I 基 础 设 施 工 具 正 在 解 决 这 些 信 任 危 机 ， 通 过 实 时 库 存 监 控 、 动 态 结 账 优 化 和 智 能 物 流 配 送 ， 帮 助 商 家 在 售 前 、 售 中 、 售 后 各 环 节 提 升 可 靠 性 ， 最 终 将 一 次 性 买 家 转 化 为 忠 实 客 户 。 自 动 驾 驶 计 算 机 视 觉 安 全 员 监 督 2 0 2 5 0 6 2 3 特 斯 拉 推 迟 无 人 出 租 车 发 布 改 用 安 全 员 模 式 特 斯 拉 原 定 6 月 2 2 日 在 奥 斯 汀 推 出 车 内 无 人 的 R o b o t a x i 服 务 未 能 如 期 实 现 。 公 司 宣 布 将 采 用 限 制 性 服 务 模 式 ， 配 备 特 斯 拉 员 工 作 为 安 全 员 。 与 传 统 做 法 不 同 ， 安 全 员 将 坐 在 副 驾 驶 座 而 非 驾 驶 座 ， 这 一 做 法 此 前 曾 被 俄 罗 斯 Y a n d e x 公 司 采 用 。 服 务 将 限 制 在 上 午 6 点 至 午 夜 时 段 ， 仅 对 受 邀 乘 客 开 放 ， 避 开 复 杂 路 段 ， 恶 劣 天 气 下 暂 停 服 务 。 业 内 普 遍 认 为 副 驾 驶 配 置 主 要 为 营 造 视 觉 效 果 ， 实 际 安 全 性 不 如 传 统 驾 驶 位 配 置 。 人 工 智 能 开 源 模 型 迭 代 优 化 2 0 2 5 0 6 2 3 M i s t r a l 开 源 S m a l l 模 型 从 3 . 1 升 级 到 3 . 2 版 本 的 原 因 解 析 法 国 A I 公 司 M i s t r a l 发 布 开 源 模 型 M i s t r a l S m a l l 3 . 2 2 4 B ， 在 3 . 1 版 本 基 础 上 改 进 指 令 遵 循 、 输 出 稳 定 性 和 函 数 调 用 可 靠 性 。 新 版 本 可 在 单 个 A 1 0 0 / H 1 0 0 8 0 G B G P U 上 运 行 ， 降 低 了 企 业 部 署 门 槛 。 虽 然 整 体 架 构 未 变 ， 但 在 指 令 准 确 性 和 减 少 重 复 输 出 方 面 有 显 著 提 升 ， 同 时 保 持 A p a c h e 2 . 0 开 源 许 可 。 微 出 行 人 工 智 能 商 业 模 式 创 新 2 0 2 5 0 6 2 3 欧 洲 微 出 行 初 创 企 业 新 趋 势 分 析 微 出 行 行 业 正 经 历 转 型 ， 从 早 期 疯 狂 扩 张 转 向 可 持 续 商 业 模 式 。 在 布 鲁 塞 尔 微 出 行 欧 洲 会 议 上 ， 多 家 初 创 企 业 展 示 创 新 解 决 方 案 ： 英 国 C o n v o y 推 出 自 行 车 货 运 改 装 套 件 ； 德 国 A z o r a C h a r g e 开 发 太 阳 能 充 电 停 车 站 ； F l e e t s e r 打 造 二 手 电 动 车 辆 交 易 平 台 ； 意 大 利 S w i t c h 将 A I 应 用 于 车 队 管 理 ； 波 黑 Z a p p 推 出 特 许 经 营 超 级 应 用 ； 法 国 J 2 R 设 计 时 尚 电 动 摩 托 车 ； 德 国 T r a c e M o b i l i t y 提 供 商 业 智 能 服 务 。 这 些 企 业 代 表 着 微 出 行 产 业 的 新 发 展 阶 段 。 人 工 智 能 电 子 商 务 信 任 机 制 2 0 2 5 0 6 2 0 A I 如 何 重 振 电 商 客 户 信 任 度 生 成 式 A I 在 电 商 领 域 发 展 迅 速 ， 但 真 正 的 客 户 信 任 来 自 可 靠 的 购 物 体 验 。 数 据 显 示 近 7 0 % 的 在 线 购 物 者 会 放 弃 购 物 车 ， 主 要 因 为 结 账 缓 慢 、 隐 藏 费 用 等 问 题 。 A I 基 础 设 施 工 具 正 在 解 决 这 些 信 任 危 机 ， 通 过 实 时 库 存 监 控 、 动 态 结 账 优 化 和 智 能 物 流 配 送 ， 帮 助 商 家 在 售 前 、 售 中 、 售 后 各 环 节 提 升 可 靠 性 ， 最 终 将 一 次 性 买 家 转 化 为 忠 实 客 户 。 人 工 智 能 代 码 生 成 氛 围 编 程 2 0 2 5 0 6 2 0 氛 围 编 程 诞 生 四 个 月 后 ： 软 件 开 发 正 在 发 生 根 本 性 变 革 氛 围 编 程 是 指 让 A I 完 全 接 管 代 码 生 成 ， 程 序 员 不 直 接 检 查 或 调 整 生 成 的 代 码 。 专 家 认 为 ， 虽 然 A I 在 代 码 生 成 方 面 已 相 当 强 大 ， 但 在 系 统 组 件 交 互 和 远 程 思 维 能 力 上 仍 有 不 足 。 完 全 依 赖 A I 而 不 理 解 代 码 运 行 机 制 存 在 风 险 ， 特 别 是 在 生 产 环 境 故 障 排 除 时 。 目 前 A I 可 能 完 成 8 0 % 的 工 作 ， 但 人 工 监 督 仍 然 必 要 。 数 据 中 心 人 工 智 能 可 持 续 发 展 2 0 2 5 0 6 2 0 拉 美 数 据 中 心 淘 金 热 背 后 的 重 大 风 险 拉 美 地 区 正 迎 来 前 所 未 有 的 数 据 中 心 投 资 热 潮 ， 年 度 投 资 额 预 计 将 从 2 0 2 3 年 的 5 0 亿 美 元 跃 升 至 2 0 2 9 年 的 近 1 0 0 亿 美 元 。 该 地 区 凭 借 丰 富 的 可 再 生 能 源 、 自 然 资 源 和 技 术 人 才 等 优 势 ， 吸 引 谷 歌 、 亚 马 逊 等 巨 头 布 局 。 然 而 这 一 被 称 为 2 1 世 纪 淘 金 热 的 趋 势 也 带 来 挑 战 ： 数 据 中 心 耗 电 量 巨 大 ， 需 要 大 量 水 资 源 和 土 地 ， 可 能 加 剧 环 境 压 力 和 社 会 不 平 等 。 新 华 三 智 算 网 络 A I 2 0 2 5 0 6 2 0 A I 应 用 核 爆 时 代 ， 智 算 网 络 如 何 “ 接 招 ” ？ A I 繁 荣 图 景 的 背 后 ， 支 撑 其 运 转 的 “ 神 经 系 统 ” ― ― 智 算 网 络 ， 正 面 临 着 前 所 未 有 的 压 力 测 试 。 人 工 智 能 大 语 言 模 型 答 案 引 擎 优 化 2 0 2 5 0 6 2 0 研 究 显 示 L L M 转 化 率 高 9 倍 ， 答 案 引 擎 优 化 时 代 来 临 康 奈 尔 大 学 研 究 显 示 ， 大 语 言 模 型 驱 动 的 流 量 转 化 率 比 传 统 搜 索 高 出 近 9 倍 。 预 计 到 2 0 2 8 年 ， 更 多 用 户 将 通 过 C h a t G P T 等 L L M 发 现 产 品 信 息 ， 而 非 传 统 搜 索 引 擎 。 这 种 转 变 正 在 加 速 发 生 。 L L M 流 量 表 现 更 像 个 人 推 荐 而 非 关 键 词 查 询 ， 用 户 查 询 长 度 已 达 2 3 个 词 ， 会 话 时 长 超 6 分 钟 。 品 牌 需 要 从 S E O 转 向 答 案 引 擎 优 化 A E O ， 确 保 在 L L M 对 话 中 被 提 及 ， 否 则 将 变 得 不 可 见 。 人 工 智 能 自 动 化 流 程 企 业 应 用 2 0 2 5 0 6 2 0 智 能 体 A I 在 企 业 中 的 9 个 有 前 景 的 应 用 场 景 智 能 代 理 A I 已 成 为 最 受 关 注 的 技 术 之 一 ， 它 通 过 强 调 运 营 决 策 而 非 内 容 生 成 ， 将 生 成 式 A I 推 向 新 高 度 。 该 技 术 能 够 与 E R P 、 C R M 和 商 业 智 能 系 统 无 缝 集 成 ， 实 现 实 时 决 策 和 流 程 自 动 化 。 九 大 主 要 应 用 场 景 包 括 ： 软 件 开 发 、 增 强 版 R P A 、 客 户 支 持 自 动 化 、 企 业 工 作 流 自 动 化 、 网 络 安 全 威 胁 检 测 、 生 产 力 提 升 、 报 告 生 成 、 H R 员 工 支 持 和 商 业 智 能 分 析 。 人 工 智 能 脑 电 图 认 知 能 力 2 0 2 5 0 6 2 0 研 究 发 现 使 用 大 语 言 模 型 可 能 导 致 学 习 能 力 下 降 麻 省 理 工 学 院 科 学 家 研 究 发 现 ， 使 用 大 语 言 模 型 可 能 导 致 学 习 技 能 下 降 。 研 究 团 队 对 5 4 名 波 士 顿 地 区 参 与 者 进 行 了 为 期 4 个 月 的 写 作 实 验 ， 分 为 无 辅 助 、 搜 索 引 擎 辅 助 和 C h a t G P T 辅 助 三 组 。 通 过 脑 电 图 设 备 监 测 发 现 ， 使 用 L L M 的 参 与 者 在 写 作 时 大 脑 连 接 性 降 低 5 5 % ， 专 注 注 意 力 相 关 的 脑 波 活 动 也 更 弱 。 此 外 ， 该 组 参 与 者 在 引 用 自 己 文 章 内 容 时 表 现 较 差 ， 对 作 品 的 归 属 感 也 更 低 。 研 究 建 议 在 学 习 者 进 行 充 分 自 主 认 知 努 力 后 再 引 入 A I 工 具 。 人 工 智 能 编 程 辅 助 生 产 力 提 升 2 0 2 5 0 6 2 0 美 国 程 序 员 最 爱 使 用 A I 编 程 助 手 研 究 显 示 ， 美 国 软 件 开 发 者 是 全 球 A I 编 程 助 手 使 用 率 最 高 的 群 体 。 研 究 人 员 分 析 了 2 0 1 8 至 2 0 2 4 年 间 G i t H u b 上 8 0 0 0 万 次 代 码 提 交 ， 发 现 2 0 2 4 年 美 国 提 交 的 P y t h o n 函 数 中 3 0 . 1 % 由 A I 生 成 ， 德 国 为 2 4 . 3 % ， 法 国 2 3 . 2 % ， 印 度 2 1 . 6 % ， 俄 罗 斯 1 5 . 4 % ， 中 国 1 1 . 7 % 。 当 开 发 者 3 0 % 的 代 码 使 用 A I 时 ， 季 度 提 交 量 增 长 2 . 4 % 。 研 究 估 算 A I 辅 助 编 程 为 美 国 带 来 9 6 至 1 4 4 亿 美 元 年 度 价 值 。 人 工 智 能 视 频 生 成 新 型 功 能 2 0 2 5 0 6 2 0 M i d j o u r n e y 推 出 A I 视 频 生 成 功 能 A I 公 司 M i d j o u r n e y 发 布 首 个 视 频 模 型 ， 用 户 可 将 图 像 制 作 成 动 画 ， 支 持 平 台 内 生 成 或 外 部 上 传 的 图 片 。 初 始 视 频 为 5 秒 片 段 ， 可 延 长 至 最 多 2 0 秒 。 该 功 能 仅 限 网 页 端 使 用 ， 需 月 付 1 0 美 元 订 阅 。 尽 管 在 视 频 A I 领 域 起 步 较 晚 ， 但 面 临 创 作 者 指 控 其 模 型 训 练 涉 嫌 侵 权 。 迪 士 尼 和 N B C 环 球 上 周 起 诉 该 公 司 版 权 侵 权 。 人 工 智 能 大 语 言 模 型 企 业 采 用 趋 势 2 0 2 5 0 6 2 0 从 采 用 到 优 势 ： 2 0 2 5 年 企 业 大 语 言 模 型 十 大 发 展 趋 势 K o n g R e s e a r c h 发 布 的 2 0 2 5 年 企 业 大 语 言 模 型 采 用 报 告 基 于 5 5 0 名 I T 领 导 者 调 研 ， 揭 示 了 企 业 生 成 式 A I 从 谨 慎 探 索 转 向 战 略 必 需 的 十 大 趋 势 ： 投 资 大 幅 增 长 ， 7 2 % 企 业 预 计 支 出 上 涨 ； 谷 歌 以 6 9 % 使 用 率 领 先 O p e n A I ； 企 业 偏 好 付 费 解 决 方 案 ； 安 全 隐 私 仍 是 主 要 障 碍 ； 国 际 供 应 商 获 得 认 可 ； 混 合 策 略 兴 起 ； 客 户 支 持 和 开 发 者 生 产 力 成 主 要 应 用 场 景 ； 开 源 模 型 受 青 睐 ； 成 本 仍 是 关 键 障 碍 ； 8 2 % 企 业 对 A I 影 响 持 乐 观 态 度 。 人 工 智 能 区 块 链 智 能 合 约 2 0 2 5 0 6 2 0 G e n L a y e r 推 出 A I 与 区 块 链 结 合 的 全 新 品 牌 营 销 激 励 机 制 G e n L a y e r 启 动 首 个 激 励 测 试 网 A s i m o v ， 推 出 智 能 区 块 链 基 础 设 施 。 该 平 台 结 合 A I 模 型 和 区 块 链 技 术 ， 通 过 大 语 言 模 型 验 证 器 处 理 主 观 决 策 ， 为 A I 代 理 时 代 构 建 去 中 心 化 法 律 基 础 设 施 。 同 时 发 布 R a l l y 营 销 协 议 ， 利 用 A I 自 动 评 估 社 交 媒 体 内 容 并 分 发 奖 励 ， 品 牌 可 设 定 规 则 让 系 统 自 主 管 理 影 响 者 营 销 活 动 ， 大 幅 降 低 运 营 成 本 并 提 高 透 明 度 。 分 布 式 内 存 A I 推 理 超 低 延 迟 处 理 2 0 2 5 0 6 2 0 G r i d G a i n 技 术 助 力 A I 推 理 ， 分 布 式 内 存 架 构 释 放 计 算 潜 能 G r i d G a i n 软 件 通 过 集 群 服 务 器 实 现 内 存 共 享 ， 使 内 存 密 集 型 应 用 能 在 单 独 内 存 不 足 的 服 务 器 上 运 行 。 该 技 术 在 A I 推 理 领 域 日 益 重 要 ， 因 为 所 需 令 牌 数 量 不 断 增 长 。 软 件 提 供 跨 x 8 6 服 务 器 集 群 的 分 布 式 内 存 空 间 ， 具 备 大 规 模 并 行 架 构 。 G r i d G a i n 声 称 其 引 擎 可 用 于 任 何 数 据 驱 动 的 分 析 或 事 件 处 理 项 目 ， 提 供 超 低 延 迟 的 分 布 式 多 模 型 数 据 存 储 和 计 算 引 擎 ， 实 时 为 A I 推 理 引 擎 提 供 企 业 数 据 。 人 工 智 能 生 成 式 A I 规 模 化 应 用 2 0 2 5 0 6 2 0 从 试 点 到 落 地 ： 制 药 行 业 G e n A I 规 模 化 应 用 的 关 键 要 素 制 药 行 业 的 G e n A I 热 潮 正 从 早 期 试 验 走 向 务 实 应 用 。 通 用 G e n A I 工 具 在 精 准 度 要 求 极 高 的 生 命 科 学 领 域 遇 到 瓶 颈 ， 需 要 转 向 领 域 专 用 的 智 能 助 手 。 企 业 面 临 的 真 正 挑 战 不 是 算 法 优 化 ， 而 是 系 统 集 成 、 治 理 框 架 建 设 和 投 资 回 报 率 证 明 。 成 功 的 关 键 在 于 构 建 团 队 A I 应 用 能 力 ， 建 立 支 持 创 新 的 治 理 体 系 ， 以 及 将 G e n A I 深 度 嵌 入 现 有 工 作 流 程 。 未 来 A I 智 能 体 的 兴 起 将 进 一 步 重 塑 制 药 企 业 运 营 模 式 。 查 看 更 多 资 讯 推 荐 资 讯 G a r t n e r 发 布 企 业 构 建 智 能 应 用 的 五 项 基 本 原 则 G a r t n e r 发 布 企 业 构 建 A I 就 绪 型 员 工 队 伍 的 五 个 步 骤 G a r t n e r ： 2 0 2 5 年 全 球 G e n A I 支 出 将 达 到 6 4 4 0 亿 美 元 G a r t n e r 发 布 2 0 2 5 年 数 据 和 分 析 重 要 趋 势 G a r t n e r ： 中 国 企 业 弥 合 基 础 设 施 和 运 营 内 部 云 技 能 差 距 的 三 大 举 措 G a r t n e r 发 布 2 0 2 5 年 及 未 来 中 国 企 业 实 现 A I 价 值 的 重 要 预 测 G a r t n e r ： 使 用 国 产 基 础 设 施 软 件 ， 避 免 业 务 中 断 风 险 G a r t n e r 发 布 2 0 2 5 年 及 未 来 中 国 C I O 数 字 领 导 力 的 重 要 预 测 邮 件 订 阅 如 果 您 非 常 迫 切 的 想 了 解 I T 领 域 最 新 产 品 与 技 术 信 息 ， 那 么 订 阅 至 顶 网 技 术 邮 件 将 是 您 的 最 佳 途 径 之 一 现 在 订 阅 A I 启 示 录 更 多 在 欧 洲 之 门 马 德 里 ， 我 们 再 次 见 证 了 S A P 激 活 企 业 增 长 的 “ 飞 轮 ” I E E E 专 家 委 员 胡 凝 ： 消 解 A I 幻 觉 “ 阴 影 ” ， 洞 见 “ 超 级 个 体 ” 价 值 锚 点 生 成 式 A I 催 生 新 物 种 ， S a a S C R M 掀 起 下 半 场 变 革 战 芝 加 哥 大 学 赵 燕 斌 ： 我 们 做 的 是 让 A I 看 不 见 的 “ 艺 术 ” 关 注 官 方 公 众 号 关 注 官 方 微 博 关 注 官 方 喜 马 拉 雅 联 系 我 们 网 站 导 航 公 司 介 绍 至 顶 荣 耀 墙 招 聘 信 息 至 顶 网 服 务 协 议 至 顶 网 标 准 化 服 务 隐 私 权 声 明 法 律 投 诉 声 明 友 情 链 接 管 理 现 代 化 科 技 行 者 融 中 财 经 2 6 维 自 媒 体 联 盟 京 东 万 象 证 券 之 星 奇 客 S o l i d o t 赛 迪 网 C 1 1 4 中 国 通 信 网 e w o r k s 中 国 I D C 圈 软 件 I C 网 极 客 网 云 服 务 点 评 网 C I O 智 库 网 C T I 论 坛 中 国 软 件 网 计 世 资 讯 畅 享 网 C I O 时 代 网 中 小 企 业 I T 网 电 脑 商 情 在 线 R F I D 世 界 网 硅 谷 网 广 告 联 盟 烽 巢 网 猎 云 网 华 为 云 戴 尔 服 务 器 官 网 达 智 绿 洲 业 界 热 点 : 数 字 化 转 型 东 数 西 算 自 动 驾 驶 智 能 制 造 云 计 算 元 宇 宙 虚 拟 人 物 联 网 算 力 网 络 数 字 孪 生 人 工 智 能 区 块 链 开 源 大 数 据 北 京 第 二 十 六 维 信 息 技 术 有 限 公 司 （ 至 顶 网 ） 版 权 所 有 . 京 I C P 备 1 5 0 3 9 6 4 8 号 7 京 I C P 证 1 6 1 3 3 6 号 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 2 1 5 0 0 号 京 网 文 ( 2 0 2 5 ) 0 0 9 6 0 3 3 号 京 字 第 2 0 8 6 8 号 举 报 电 话 ： 0 1 0 6 2 6 4 1 2 0 5 　 涉 未 成 年 人 举 报 专 线 ： 0 1 0 6 2 6 4 1 2 0 8 举 报 邮 箱 ： j u b a o @ z h i d i n g . c n 　 公 开 举 报 受 理 处 置 规 则 网 上 有 害 信 息 举 报 专 区 ： h t t p s : / / w w w . 1 2 3 7 7 . c n

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