深 圳 市 力 鼎 管 理 顾 问 有 限 公 司 首 页 关 于 力 鼎 公 司 介 绍 公 司 荣 誉 专 家 文 章 法 律 声 明 产 品 介 绍 管 理 培 训 管 理 与 领 导 力 类 营 销 与 服 务 类 人 力 资 源 类 新 员 工 培 训 类 职 业 素 质 类 最 新 公 开 课 排 期 管 理 咨 询 组 织 管 理 岗 位 管 理 绩 效 管 理 薪 酬 管 理 职 业 发 展 通 道 领 导 力 建 设 培 训 管 理 职 业 经 理 人 行 业 管 理 管 理 软 件 天 平 系 统 绩 效 管 理 天 平 系 统 薪 酬 分 配 天 平 系 统 岗 位 管 理 天 平 系 统 3 6 0 测 评 知 服 宝 学 习 系 统 人 员 编 制 对 标 系 统 行 业 数 据 岗 位 设 置 数 据 人 员 编 制 数 据 岗 位 价 值 数 据 考 核 指 标 库 数 据 人 效 水 平 数 据 行 业 案 例 医 院 金 融 能 源 交 通 其 他 新 闻 动 态 联 系 我 们     打 开 微 信 扫 码 ， 即 可 进 入 “ 卢 老 师 书 屋 ” 抢 购 ！       首 页 关 于 力 鼎 公 司 介 绍 公 司 荣 誉 专 家 文 章 法 律 声 明 产 品 介 绍 管 理 培 训 管 理 与 领 导 力 类 营 销 与 服 务 类 人 力 资 源 类 新 员 工 培 训 类 职 业 素 质 类 最 新 公 开 课 排 期 管 理 咨 询 组 织 管 理 岗 位 管 理 绩 效 管 理 薪 酬 管 理 职 业 发 展 通 道 领 导 力 建 设 培 训 管 理 职 业 经 理 人 行 业 管 理 管 理 软 件 天 平 系 统 绩 效 管 理 天 平 系 统 薪 酬 分 配 天 平 系 统 岗 位 管 理 天 平 系 统 3 6 0 测 评 知 服 宝 学 习 系 统 人 员 编 制 对 标 系 统 行 业 数 据 岗 位 设 置 数 据 人 员 编 制 数 据 岗 位 价 值 数 据 考 核 指 标 库 数 据 人 效 水 平 数 据 行 业 案 例 医 院 金 融 能 源 交 通 其 他 新 闻 动 态 联 系 我 们 搜 索 首 页 打 开 微 信 扫 码 ， 添 加 客 服 发 起 咨 询 打 开 微 信 扫 码 即 可 进 入 “ 卢 老 师 书 屋 ” 抢 购 ！ 力 鼎 顾 问 一 家 有 技 术 能 力 的 管 理 咨 询 公 司 、 一 家 有 管 理 思 想 的 软 件 开 发 公 司   深 圳 市 力 鼎 管 理 顾 问 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 力 鼎 顾 问 ” ） 是 一 家 以 专 业 能 力 著 称 、 专 注 于 医 院 和 各 企 业 管 理 实 战 咨 询 与 培 训 、 专 心 为 客 户 提 供 系 统 学 习 方 案 的 管 理 顾 问 机 构 。   力 鼎 专 家 团 队 已 累 计 为 全 国 各 级 医 院 及 各 类 大 中 型 国 有 企 业 提 供 近 百 个 管 理 咨 询 服 务 和 近 1 3 0 0 0 天 管 理 培 训 ， 是 行 业 内 最 具 影 响 力 的 实 战 型 管 理 顾 问 机 构 之 一 。 力 鼎 顾 问 一 家 有 技 术 能 力 的 管 理 咨 询 公 司 、 一 家 有 管 理 思 想 的 软 件 开 发 公 司   深 圳 市 力 鼎 管 理 顾 问 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 力 鼎 顾 问 ” ） 是 一 家 以 专 业 能 力 著 称 、 专 注 于 企 业 管 理 实 战 咨 询 与 培 训 、 专 心 为 客 户 提 供 系 统 学 习 方 案 的 管 理 顾 问 机 构 。   力 鼎 专 家 团 队 已 累 计 为 全 国 各 类 大 中 型 国 有 企 业 提 供 近 百 个 管 理 咨 询 服 务 和 近 1 3 0 0 0 天 管 理 培 训 ， 是 行 业 内 最 具 影 响 力 的 实 战 型 管 理 顾 问 机 构 之 一 。 1 6   年     稳 健 经 营 力 鼎 顾 问 创 立 于 2 0 0 7 年 ， 至 今 已 1 6 年 。 公 司 介 绍 9 0 % 专 注 于 医 疗 改 革 、 国 企 改 革 力 鼎 顾 问 9 0 % 的 客 户 是 医 院 和 企 业 单 位 7 0 % 专 攻 人 力 资 源 改 革 力 鼎 顾 问 7 0 % 的 项 目 是 医 院 和 企 业 单 位 的 人 力 资 源 改 革 力 鼎 顾 问 深 圳 市 力 鼎 管 理 顾 问 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 力 鼎 顾 问 ” ） 是 一 家 以 专 业 能 力 著 称 、 专 注 于 医 院 和 各 企 业 管 理 实 战 咨 询 与 培 训 、 专 心 为 客 户 提 供 系 统 学 习 方 案 的 管 理 顾 问 机 构 。 力 鼎 专 家 团 队 已 累 计 为 全 国 各 级 医 院 及 各 类 大 中 型 国 有 企 业 提 供 近 百 个 管 理 咨 询 服 务 和 近 1 3 0 0 0 天 管 理 培 训 ， 是 行 业 内 最 具 影 响 力 的 实 战 型 管 理 顾 问 机 构 之 一 。 公 司 产 品 公 司 产 品 管 理 培 训 管 理 咨 询 管 理 软 件 行 业 数 据 管 理 培 训 管 理 咨 询 管 理 软 件 行 业 数 据 行 业 案 例 医 院 金 融 能 源 交 通 其 他 某 西 南 三 甲 综 合 医 院 “ 三 定 ” 咨 询 服 务 项 目 天 津 某 三 甲 医 院 行 政 后 勤 科 室 考 核 分 配 项 目 广 西 某 三 甲 医 院 定 岗 定 编 项 目 建 行 总 行 及 浙 江 省 分 行 人 力 资 源 优 化 项 目 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 人 力 资 源 优 化 项 目 招 商 银 行 总 及 分 行 绩 效 管 理 提 升 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 紧 密 合 作 中 国 石 油 化 工 集 团 有 限 公 司 紧 密 合 作 地 方 能 源 化 工 企 业 紧 密 合 作 省 属 大 型 交 通 行 业 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 市 属 交 通 行 业 人 力 资 源 管 理 服 务 各 航 司 人 力 资 源 专 项 培 训 及 辅 导 咨 询 项 目 投 资 平 台 型 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 城 建 类 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 文 旅 类 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 服 务 客 户   行 业 案 例 服 务 客 户   行 业 案 例 医 院 行 业 ： 1 0 0 +   家 全 国 公 立 医 院 首 都 医 科 大 学 宣 武 医 院 、 首 都 医 科 大 学 附 属 北 京 安 定 医 院 、 湖 北 省 妇 幼 保 健 院 、 天 津 市 第 一 中 心 医 院 、 广 东 省 人 民 医 院 、 成 都 市 第 五 人 民 医 院 、 金 华 市 人 民 医 院 … … 能 源 行 业 ： 1 0 0 + 家 能 源 企 业 中 国 南 方 电 网 有 限 责 任 公 司 、 国 家 电 网 有 限 公 司 、 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 、 国 家 石 油 天 然 气 管 网 集 团 有 限 公 司 、 中 国 华 电 集 团 有 限 公 司 、 中 国 核 工 业 集 团 有 限 公 司 、 中 国 石 油 化 工 集 团 有 限 公 司 、 中 国 海 洋 石 油 集 团 有 限 公 司 … … 金 融 行 业 ： 国 有 大 型 银 行 、 股 份 制 银 行 、 城 市 商 业 银 行 、 农 村 商 业 银 行 1 0 0 余 家 建 行 总 行 及 3 2 家 省 分 行 ， 工 行 总 行 及 1 5 家 省 分 行 、 邮 储 总 行 及 6 家 省 分 行 、 招 总 行 及 4 0 多 家 一 级 分 行 、 中 行 总 行 及 5 家 一 级 分 行 、 光 大 总 行 、 重 庆 银 行 、 江 苏 银 行 、 湖 南 银 行 、 泸 州 商 业 银 行 、 温 州 银 行 、 泰 隆 银 行 、 浙 江 农 信 、 江 苏 农 信 、 安 徽 农 信 、 辽 宁 农 信 、 湖 南 农 信 … … 交 通 行 业 ： 多 家 省 级 企 业 、 市 属 企 业 青 海 省 交 通 控 股 集 团 、 陕 西 省 交 通 投 资 集 团 、 浙 江 省 交 通 投 资 集 团 、 浙 江 金 温 铁 道 、 蜀 道 投 资 集 团 、 湖 南 高 速 集 团 、 陕 西 省 物 流 集 团 、 北 部 湾 港 股 份 有 限 公 司 、 华 远 国 际 陆 港 集 团 、 南 京 地 铁 集 团 、 中 国 南 方 航 空 集 团 ， 深 圳 航 空 ， 河 北 航 空 等 … … 其 他 行 业 ： 3 0 0 多 家 省 市 属 企 业 开 展 合 作 多 家 省 市 级 国 资 委 的 人 力 资 源 合 作 机 构 四 川 发 展 ( 控 股 ) 有 限 责 任 公 司 、 南 京 东 南 集 团 、 毕 节 市 信 泰 投 资 、 贵 阳 工 投 、 淮 安 市 投 资 控 股 集 团 、 南 京 市 南 部 新 城 开 发 建 设 集 团 、 粤 海 置 地 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 合 肥 滨 湖 建 投 、 甘 肃 省 城 市 房 地 产 开 发 公 司 等 … … 医 院 中 央 企 业 地 方 国 企 金 融 行 业 新 闻 动 态 医 院 金 融 能 源 交 通 其 他 扎 鲁 特 旗 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 线 上 培 训 课 . . . 2 0 2 4 1 2 0 9 恩 施 州 中 心 医 院 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 . . . 2 0 2 4 1 2 0 4 郴 州 市 第 一 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 2 0 3 第 九 届 泛 珠 三 角 医 院 管 理 大 会 在 珠 海 成 功 召 开 2 0 2 4 1 2 0 2 四 川 省 医 院 协 会 医 院 人 力 资 源 管 理 专 业 委 员 会 第 一 次 会 员 代 表 大 会 暨 . . . 2 0 2 4 1 2 0 2 襄 阳 市 中 医 医 院 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 1 2 1 襄 阳 市 第 一 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 1 2 1 重 庆 市 合 川 区 人 民 医 院 职 能 部 门 定 编 定 岗 及 差 异 化 考 核 分 配 项 目 2 0 2 4 1 1 1 5 建 水 县 人 民 医 院 人 力 资 源 优 化 咨 询 项 目 2 0 2 4 1 1 1 5 2 0 2 4 年 福 建 省 中 医 药 经 济 管 理 人 才 培 训 班 圆 满 落 幕 2 0 2 4 1 1 0 8 优 化 人 力 资 源 管 理 ， 推 动 医 院 高 质 量 发 展 — — 湖 南 中 医 药 大 学 第 二 附 . . . 2 0 2 4 1 1 0 8 深 圳 平 乐 骨 科 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 2 0 2 4 1 1 0 8 1 2 3 4 . . . 8 > | 跳 转 到 第 页 扎 鲁 特 旗 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 线 上 培 训 课 . . . 2 0 2 4 1 2 0 9 恩 施 州 中 心 医 院 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 . . . 2 0 2 4 1 2 0 4 郴 州 市 第 一 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 2 0 3 第 九 届 泛 珠 三 角 医 院 管 理 大 会 在 珠 海 成 功 召 开 2 0 2 4 1 2 0 2 四 川 省 医 院 协 会 医 院 人 力 资 源 管 理 专 业 委 员 会 第 一 次 会 员 代 表 大 会 暨 . . . 2 0 2 4 1 2 0 2 襄 阳 市 中 医 医 院 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 1 2 1 襄 阳 市 第 一 人 民 医 院 《 医 院 岗 位 管 理 与 差 异 化 考 核 分 配 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 1 2 1 重 庆 市 合 川 区 人 民 医 院 职 能 部 门 定 编 定 岗 及 差 异 化 考 核 分 配 项 目 2 0 2 4 1 1 1 5 建 水 县 人 民 医 院 人 力 资 源 优 化 咨 询 项 目 2 0 2 4 1 1 1 5 2 0 2 4 年 福 建 省 中 医 药 经 济 管 理 人 才 培 训 班 圆 满 落 幕 2 0 2 4 1 1 0 8 1 2 3 4 . . . 1 0 > | 跳 转 到 第 页 招 商 银 行 深 圳 分 行 经 理 级 干 部 管 理 《 情 境 领 导 》 培 训 2 0 2 4 1 2 0 5 江 苏 银 行 深 圳 分 行 《 商 业 银 行 人 力 资 源 改 革 创 新 》 培 训 2 0 2 4 1 2 0 5 招 商 银 行 泉 州 分 行 中 层 干 部 领 导 力 培 训 《 全 员 绩 效 管 理 和 差 异 化 分 配 . . . 2 0 2 4 1 1 0 8 工 商 银 行 贵 州 省 分 行 人 力 条 线 培 训 《 全 员 绩 效 管 理 与 差 异 化 分 配 》 2 0 2 4 1 0 1 4 邮 储 银 行 云 南 省 分 行 领 导 干 部 履 职 能 力 专 题 培 训 《 中 国 式 绩 效 管 理 . . . 2 0 2 4 0 9 2 0 福 建 省 农 信 系 统 人 力 资 源 条 线 业 务 能 力 提 升 培 训 班 《 商 业 银 行 人 力 . . . 2 0 2 4 0 9 2 0 台 州 建 行 双 优 后 评 估 项 目 2 0 2 4 0 8 2 3 四 川 省 联 通 干 部 领 导 力 培 训 《 全 员 绩 效 管 理 与 差 异 化 分 配 》 2 0 2 4 0 8 1 5 中 国 电 信 上 海 信 息 网 络 部 领 导 力 培 训 《 全 员 绩 效 管 理 与 差 异 化 分 配 . . . 2 0 2 4 0 7 1 5 招 商 银 行 总 行 人 力 规 划 师 资 格 认 证 培 训 《 商 业 银 行 定 岗 定 编 实 操 技 . . . 2 0 2 4 0 7 1 5 招 商 银 行 深 圳 分 行 《 情 境 领 导 》 经 理 级 干 部 管 理 培 训 2 0 2 4 0 7 1 5 招 商 银 行 大 连 分 行 《 绩 效 工 资 的 差 异 化 分 配 》 培 训 2 0 2 4 0 7 1 0 1 2 3 4 > | 跳 转 到 第 页 大 庆 石 油 试 油 试 采 分 公 司 2 0 2 4 深 化 改 革 管 理 咨 询 服 务 项 目 顺 利 实 . . . 2 0 2 4 1 1 0 5 大 庆 油 田 《 绩 效 考 核 与 对 标 管 理 》 业 务 培 训 班 2 0 2 4 1 0 1 4 中 石 油 集 团 广 培 《 绩 效 管 理 与 差 异 化 分 配 》 2 0 2 4 0 8 1 5 西 南 油 气 田 分 公 司 川 西 北 气 矿 2 0 2 4 年 绩 效 考 核 评 价 机 制 优 化 咨 . . . 2 0 2 4 0 8 0 8 销 售 华 中 分 公 司 岗 位 优 化 及 岗 位 价 值 评 估 项 目 2 0 2 4 0 6 0 6 中 石 油 昆 仑 燃 气 有 限 公 司 浙 江 分 公 司 机 关 人 员 工 作 任 务 书 优 化 项 目 2 0 2 4 0 5 0 8 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 分 配 》 成 都 公 开 课 2 0 2 4 0 4 2 9 大 庆 油 田 试 油 试 采 分 公 司 企 业 管 理 咨 询 项 目 2 0 2 3 0 9 2 1 贵 州 开 磷 集 团 股 份 有 限 公 司 薪 酬 改 革 和 职 业 通 道 项 目 2 0 2 3 0 8 3 0 中 海 油 集 团 分 公 司 总 部 部 门 及 海 上 作 业 平 台 劳 动 定 员 研 究 2 0 2 3 0 7 1 2 浙 江 华 电 器 材 检 测 研 究 院 有 限 公 司 人 力 资 源 体 系 优 化 项 目 2 0 2 3 0 6 2 2 兴 泸 污 水 处 理 有 限 公 司 岗 位 评 价 及 薪 酬 分 配 咨 询 服 务 项 目 2 0 2 3 0 6 2 2 1 2 3 > | 跳 转 到 第 页 南 航 深 圳 分 公 司 成 功 举 办 《 国 企 改 革 创 新 与 实 践 管 理 》 培 训 2 0 2 4 1 1 1 3 湖 北 机 场 集 团 集 团 有 限 公 司 《 一 人 一 表 实 战 训 练 》 培 训 课 程 2 0 2 4 1 1 1 3 福 建 省 高 速 公 路 集 团 有 限 公 司 《 国 有 企 业 人 力 资 源 三 项 制 度 改 革 创 新 . . . 2 0 2 4 1 1 0 8 南 航 航 服 部 （ 明 珠 公 司 ） “ 2 0 2 4 年 人 力 资 源 能 力 专 项 提 升 培 训 ” 2 0 2 4 0 8 1 5 湖 北 机 场 信 科 岗 位 绩 效 薪 酬 体 系 优 化 咨 询 项 目 2 0 2 4 0 7 1 6 南 航 集 团 中 青 年 干 部 培 训 班 2 0 2 4 0 7 1 2 四 川 航 空 股 份 有 限 公 司 《 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 实 践 》 培 训 班 2 0 2 4 0 6 1 4 四 川 路 桥 盛 通 建 筑 工 程 有 限 公 司 人 力 资 源 管 理 优 化 提 升 咨 询 服 务 项 目 2 0 2 4 0 5 1 5 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 分 配 》 成 都 公 开 课 2 0 2 4 0 4 2 9 福 建 高 速 公 路 经 开 公 司 服 务 区 人 力 资 源 管 理 优 化 项 目 2 0 2 4 0 4 1 7 南 航 黑 龙 江 分 公 司 《 绩 效 管 理 及 差 异 化 薪 酬 分 配 实 战 培 训 》 2 0 2 4 0 4 1 2 汕 头 航 空 《 中 国 式 绩 效 管 理 实 战 训 练 营 》 2 0 2 4 0 4 1 2 1 2 3 > | 跳 转 到 第 页 云 南 省 康 旅 集 团 举 办 青 年 领 导 干 部 综 合 素 质 暨 能 力 提 升 专 题 培 训 班 2 0 2 4 1 1 0 8 荆 门 国 资 委 《 三 项 制 度 改 革 创 新 实 践 》 培 训 课 程 2 0 2 4 0 8 1 5 荆 州 市 城 市 发 展 控 股 集 团 有 限 公 司 《 三 项 制 度 改 革 创 新 实 践 》 培 . . . 2 0 2 4 0 8 1 5 四 川 省 宜 宾 环 球 集 团 有 限 公 司 《 国 企 人 力 资 源 管 理 创 新 实 践 》 培 训 2 0 2 4 0 8 1 5 贵 州 公 路 开 发 集 团 有 限 公 司 绩 效 薪 酬 制 度 优 化 咨 询 服 务 项 目 2 0 2 4 0 8 0 8 泸 州 市 兴 合 水 环 境 治 理 有 限 公 司 定 岗 定 价 咨 询 服 务 项 目 2 0 2 4 0 7 1 8 广 西 期 刊 传 媒 集 团 有 限 公 司 人 力 资 源 优 化 项 目 启 动 大 会 2 0 2 4 0 5 0 8 中 国 电 信 佛 山 分 公 司 《 绩 效 工 资 的 差 异 化 分 配 》 干 部 培 训 2 0 2 4 0 5 0 6 《 职 能 部 门 定 岗 定 编 与 差 异 化 分 配 》 成 都 公 开 课 2 0 2 4 0 4 2 9 山 西 联 通 本 部 专 业 序 列 员 工 绩 效 管 理 调 查 评 估 项 目 2 0 2 4 0 4 1 7 深 铁 酒 店 薪 酬 体 系 优 化 项 目 2 0 2 3 1 2 2 1 珠 海 龙 狮 瓶 盖 公 司 “ 科 改 企 业 工 作 优 化 提 升 ＂ 咨 询 服 务 项 目 2 0 2 3 0 9 2 7 1 2 3 > | 跳 转 到 第 页 ▶ 力 鼎 产 品   管 理 培 训 • 管 理 与 领 导 力 类 • 营 销 与 服 务 类 • 人 力 资 源 类 • 新 员 工 培 训 类 • 职 业 素 质 类 • 最 新 公 开 课 排 期 管 理 咨 询   • 组 织 管 控 与 组 织 设 计 方 案 • 岗 位 管 理 解 决 方 案 • 中 国 式 绩 效 管 理 整 体 解 决 方 案 • 职 能 部 门 绩 效 考 核 “ 轻 咨 询 + I T 系 统 ” 解 决 方 案 • 薪 酬 管 理 解 决 方 案 • 职 业 发 展 解 决 方 案 • 医 院 定 编 定 岗 解 决 方 案 • 医 院 绩 效 工 资 差 异 化 分 配 解 决 方 案 • 领 导 力 建 设 解 决 方 案 • 四 维 培 训 体 系 搭 建 解 决 方 案 • 职 业 经 理 人 制 度 建 设 方 案 • 国 有 企 业 任 期 制 和 契 约 化 方 案 • 电 力 企 业 人 力 资 源 管 理 提 升 方 案 • 国 企 三 项 制 度 改 革 解 决 方 案 • 银 行 业 人 力 资 源 管 理 提 升 方 案 • 石 油 化 工 企 业 人 力 资 源 管 理 提 升 方 案 • 民 航 机 场 企 业 人 力 资 源 管 理 提 升 方 案 • 开 发 区 人 事 制 度 改 革 解 决 方 案 管 理 软 件 • 天 平 系 统 绩 效 管 理 • 天 平 系 统 薪 酬 分 配 • 天 平 系 统 岗 位 管 理 • 天 平 系 统 3 6 0 测 评 • 知 服 宝 学 习 系 统 • 人 员 编 制 对 标 系 统   行 业 数 据 •   岗 位 设 置 数 据 •   人 员 编 制 数 据 •   岗 位 价 值 数 据 •   考 核 指 标 库 数 据 •   人 效 水 平 数 据 ▶ 行 业 案 例   •   医 院 行 业 • 金 融 行 业 •   能 源 行 业 •   交 通 行 业 •   其 他 行 业   ▶ 管 理 书 籍   •   《 其 实 ， 绩 效 管 理 并 不 难 》 •   《 要 想 挣 钱 ， 先 学 会 分 钱 》 •   《 人 为 什 么 不 够 用 》     公 司 地 址 ： 广 东 省 深 圳 市 南 山 区 粤 海 街 道 科 兴 科 学 园 A 4 9 0 5 服 务 热 线 ： 0 7 5 5 8 6 3 6 9 1 0 8 “ H R 易 ” 公 众 号 “ 小 易 ” 企 业 微 信   ▶ 联 系 我 们   地 址 ： 广 东 省 深 圳 市 南 山 区 粤 海 街 道 科 兴 科 学 园 A 4 9 0 5 服 务 热 线 ： 0 7 5 5 8 6 1 5 6 6 8 8 “ H R 易 ” 公 众 号 “ 小 易 ” 企 业 微 信   ▶   公 司 产 品 C o p y r i g h t © 2 0 1 5 2 0 2 3   力 鼎 顾 问 版 权 所 有 粤 I C P 备 3 6 9 8 7 4 5 2 号 1   力 鼎 首 页       |     关 于 力 鼎     |   力 鼎 产 品     |   行 业 案 例     |     新 闻 动 态     |       联 系 我 们   C o p y r i g h t © 2 0 1 5 2 0 2 4   力 鼎 顾 问 版 权 所 有 粤 I C P 备 3 6 9 8 7 4 5 2 号   在 线 咨 询 T O P 在 线 咨 询 在 线 咨 询 联 系 方 式 二 维 码 Q Q 客 服 E m a i l 邮 箱 热 线 电 话 0 7 5 5 8 6 3 6 9 1 0 8 上 班 时 间 周 一 到 周 五 E m a i l 地 址 l e a d i n g @ l e a d i n g c . c o m 扫 码 添 加 客 服 企 业 微 信 T O P 取 消 首 页 二 维 码 在 线 客 服 置 顶 添 加 微 信 好 友 ， 详 细 了 解 产 品 使 用 企 业 微 信 “ 扫 一 扫 ” 加 入 群 聊 复 制 成 功 添 加 微 信 好 友 ， 详 细 了 解 产 品 我 知 道 了

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